Le Parti Sociali nazionali con l’accordo siglato il 21 settembre 2023 hanno convenuto l’introduzione di un fondo territoriale per la Qualificazione del settore ad opera delle Casse Edili. Il Fondo, seppur attivo, per alcune prestazioni non è ancora operativo in mancanza della pubblicazione del Catalogo Formativo Nazionale CFN, mentre è operativa, la prestazione per quelle imprese il cui organico presenta un numero ridotto di operai inquadrati al 1° livello denominata “Incentivo Inquadramento” (lett. b, art 2).
L’incentivo riconosciuto sotto forma di compensazione sui contributi dovuti alla Cassa Edile competente, nel caso in cui l’impresa denunci nel sistema delle Casse Edili operai inquadrati al 1° livello, in forza da oltre 18 mesi continuativi, in numero pari o inferiore ad un terzo del totale degli operai in organico.
L’ incentivo suddetto è riconosciuto, una volta l’anno (per anno edile), a ciascun datore di lavoro, secondo gli importi seguenti:
• € 40 per ogni operaio di 2° livello in organico;
• € 45 per ogni operaio di 3° livello in organico;
• € 50 per ogni operaio di 4° livello in organico.
Il datore di lavoro interessato dovrà risultare, sia alla data della richiesta che alla data della compensazione, in regola con i versamenti nei confronti di tutte le Casse Edili alle quali risulti iscritto.
Le richieste dovranno pervenire entro il 31 ottobre p.v., inviando tramite pec all’indirizzo cepesaro@legalmail.it il modulo di richiesta allegato.
Allegati:
• Regolamento Fondo Territoriale
• Modulo richiesta incentivo inquadramento